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L’Ente Bilaterale del Turismo dell’Umbria (EBTU)e l’Ente Bilaterale del Terziario Umbria (EBT) supportano le aziende dei settori del terziario e del turismo ubicate nella regione Umbria nella formazione dei lavoratori e degli imprenditori, offrendo corsi gratuiti di formazione obbligatoria e continua.

I corsi di formazione sono totalmente gratuiti ed Enfap Umbria, quale ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria, è autorizzata all’erogazione dei corsi.

Cosa sono gli Enti Bilaterali del Turismo e del Terziario dell’Umbria?

L’Ente Bilaterale del Turismo dell’Umbria (EBTU)è un Organismo paritetico costituito dalle Organizzazioni Sindacali regionali dei datori di lavoro e dei lavoratori del turismo maggiormente rappresentativi: FIPE, FEDERALBERGHI, FIAVET, FAITA, FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL, UILTUCS – UIL.

L’Ente Bilaterale del Terziario Umbria (EBT)èun Organismo paritetico – previsto dal CCNL per i dipendenti di aziende del terziario della distribuzione e dei servizi – gestiti pariteticamente dalle associazioni dei datori di lavoro e dalle OO.SS..
E’ un organismo costituito e gestito pariteticamente dalla Confcommercio Imprese l’Italia dell’Umbria e dalle OO.SS. dei lavoratori FILCAMS-CGIL Perugia, FILCAMS-CGIL Terni, FISASCAT-CISL Umbria, e UILTUCS-UIL Perugia, UILTUCS-UIL Terni.

Le aziende localizzate in Umbria che applicano il CCNL del Turismo versano mensilmente la quota dello 0,30% dei contributi di ogni contrattoobbligatoriamente all’EBTU Umbria, mentre quelle che applicano il CCNL del commercio versano la stessa all’EBT Umbria.

Il versamento a uno dei due Enti Bilaterali da diritto ai lavoratori dell’azienda e/o agli imprenditori di fruire di formazione interamente finanziata (gratuita per l’impresa) erogata da uno degli Enti accreditati per tale macro tipologia, tra cui appunto opera ENFAP Umbria.

Caratteristiche dei corsi di formazione degli Enti Bilaterali

Hanno diritto a partecipare ai corsi:

  • i datori di lavoro/soci lavoratori;
  • i lavoratori di aziende, con contratto a tempo indeterminato;
  • i lavoratori con contratto a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi.

Le attività che Enfap Umbria offre alle aziende dei settori turismo e terziario

Per poter partecipare il lavoratore/datore di lavoro/socio deve fornire copia opportunamente oscurata di dati sensibili delle Buste paga dei partecipanti e F24 in caso di partecipazione dell’imprenditore/socio.

In questo caso ENFAP Umbria offre i seguenti servizi alle imprese:

  • Verifica del versamento all’EBT/EBTU;
  • Raccolta del fabbisogno formativo e individuazione del corso più opportuno presente nei due cataloghi regionali: http://formazione.ebtumbria.it/ e http://formazione.ebiterumbria.it/;
  • Raccolta della documentazione aziendale e iscrizione dei partecipanti;
  • Individuazione del Docente, qualora l’azienda non indichi una sua preferenza;
  • Costruzione calendario;
  • Gestione documentale e degli adempimenti verso l’ente finanziatore;
  • Messa a disposizione della piattaforma Microsoft Teams per la realizzazione della formazione sincrona a distanza (FAD);
  • Tutoraggio;
  • Gestione documentale per la certificazione dell’attività formativa.
  • Redazione e consegna degli attestati di frequenza sotto scritti dagli Enti Bilaterali e dall’agenzia (ciascun partecipante deve frequentare almeno l’80% delle ore previste per ottenere l’attestazione).

Caratteristiche dei corsi erogati

A ciascun lavoratore/imprenditore è consentito partecipare al massimo a due corsi: uno relativo a quelli obbligatori (sicurezza nei luoghi di lavoro e igiene degli alimenti) e uno a quelli di riqualificazione.

Il corso non sarà svolto se non viene raggiunto un numero minimo di iscrizioni, ossia 6.

La formazione sarà erogata fino esaurimento dei fondi a disposizione.

L’attivazione dei suddetti percorsi formativi è rapida e richiede, dal momento della raccolta dei documenti richiesti, massimo 7 giorni lavorativi.

Le tematiche dei corsi a catalogo sono diversificate per le seguenti macro aree:

EBT

  • Amministrazione;
  • Commercio Alimentare;
  • Comunicazione;
  • Gestione Risorse Umane;
  • Igiene alimentare (HACCP);
  • Informatica;
  • Lingua Inglese;
  • Marketing e web marketing;
  • Sicurezza nei luoghi lavoro.

EBTU

  • Amministrazione;
  • Comunicazione;
  • Gestione Risorse Umane;
  • Igiene alimentare (HACCP);
  • Informatica;
  • Lingua Inglese;
  • Marketing e web marketing;
  • Sicurezza nei luoghi lavoro.

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